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社員教育

入社時教育

  • 新入社員研修・安全衛生教育・社会人基礎力、マナー研修(2週間)
  • 技術研修・CAD研修(2ヶ月)
入社時教育 入社時教育

階層別研修

階層 研修内容 時期
若手社員研修 1級管工事施工管理技士 資格取得研修 入社後3~5年
主任昇進時 中堅社員研修 -
課長昇進時 管理職研修 -

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毎月1回社内講習会を実施

以下2022年度 講習予定

講習内容 対象
4月
  • 雇い入れ時安全教育
新入社員
5月
  • ISO現場での運用
  • 個人目標設定・進め方
全社員
6月
  • なぜなぜ分析
3~10年目(若手~中堅)
7月
  • 積算拾い講習会
3~10年目(若手~中堅)
8月
  • 施工管理(工程、安全、計画について)
  • 施工図作成(設備、配管の納め方等の注意点)
~5年目(若手)
9月
  • 積算拾い講習会
3~10年目(若手~中堅)
10月
  • 施工図作成(設備、配管の納め方等の注意点)
5~10年目(中堅)
11月
  • ストレスマネジメント・メンタルヘルスチェックについて
  • 時間に対する意識改革
~10年目(新人~中堅)
12月
  • マネジメント(現場組織)
中堅以上
1月
  • 当社の営業~受注の仕方
  • 提案営業について
  • 設計について
3~10年目(若手~中堅)
2月
  • マネジメント図書
課長以上
3月
  • コミュニケーション能力
~10年目(新人~中堅)

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安全大会

安全大会は、現場で働く方々を災害から守り、働きやすい労働環境を確保しするため、協力会社が一斉に集り、安全への理解を深め共有するために開催されます。

福利厚生

各種保険・財産形成制度

【各種保険】

  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 労働災害保険
  • 団体医療保険制度
  • 労働災害総合保険

【財産形成制度】

  • 従業員持株会制度
  • 財産形成貯蓄制度

健康管理・サポート

  • 定期健康診断
  • 健康診断再検査費補助制度
  • 生活習慣病予防検査費補助制度
  • インフルエンザ予防接種

祝金制度

  • 誕生祝金
  • 結婚祝金
  • 出産祝金
  • 永年勤続祝金
  • ご子息ご令嬢入学祝金
  • 資格取得奨励金

従業員互助会制度

  • 会社祝金制度とは別に誕生祝金
  • 結婚祝金
  • 出産祝金
  • 永年勤続祝金
  • 休業時給与補償

行事

社員旅行

新年会

協力会でのボーリング大会

社員有志によるゴルフ大会